Ausgewählte Referenzprojekte

 


Analyse Fachkräftemangel im Kanton Thurgau
Auswertung von 33 Studien und Analysen zum Thema Fachkräftemangel und Beurteilung von rund 40 Massnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Durchführung einer Unternehmensbefragung sowie einer Befragung bei Professionals zur Attraktivität der Ostschweiz als Arbeitsregion.

 

Integrierter Ansatz Fach- und Führungskräfte für den Werkplatz Appenzell Ausserrhoden
Ausarbeitung Grundlagen zur Durchführung von Projekten zur Personalgewinnung auf den drei Stufen Fachkräfte, Hochschulabsolventen und Professionals um besonderes auch kleinere Firmen Zugang zu qualifizierten Kontakten und aktuellem Know-how aus Wissenschaft und Lehre zu ermöglichen.

 

Zugehörigkeitsgefühl zu Ingenieurbranche wecken
Definitions- und Umsetzungsphase im Segment von Studierenden und Absolventen der Ingenieurwissenschaften im Auftrag der führenden Industrieunternehmen in der Schweiz, um den Einstieg in die Industrie sicherzustellen und Abwanderung in konkurrierende Branchen zu verhindern.

 

Optionen für Rückkehr in Herkunftskanton bei Studierenden aufzeigen
Analyse-, Definitions- und Umsetzungsphase für Regionen und Kantone um Studierende zu motivieren, nach dem Studienabschluss in die Herkunftskantone zurückzukehren durch Schaffung einer gesamtschweizerischen Kommunikationsplattform in Kombination mit regionalen Events.

Design Trainee-Programm für Hochschulabsolventen
Analyse von bestehenden Trainee-Programmen für Hochschulabsolventen im Schweizer Markt mit anschliessender Definition des Programmes inklusive Formulierung und Gestaltung der Marketing-Instrumente. Übergabe zur selbständigen Umsetzung an das europäisches Retail-Unternehmen.

 

Organisationsentwicklung zu Gunsten einer proaktiven Personalgewinnung einer Schulgemeinde mit 160 Lehrpersonen
Durchführung der Analyse- und Definitionsphase für die Erarbeitung eines HR-Marketing und Recruiting Konzeptes inklusive Workshop um Betroffenen zu Beteiligten zu machte. Die Umsetzungsphase wird durch Coaching begleitet.

 

Subject Matter Expert in Business Development Workshop
Unterstützung eines Personalvermittlers durch Mitarbeit in einem internen Workshop mittels fachspezifischem Know-how im gesamtschweizerischen Hochschulmarkt.